发布时间：2026-05-27

为进一步强化干部队伍建设，全面提升党支部书记、中层干部的综合管理素养、创新履职能力与精细化管理水平，我院组织开展党支部书记、中层干部创新能力提升专题培训，聚焦党的建设、政绩观教育、运营管理、领导力提升等领域方向，采用专家授课辅导、参观见学、研讨交流等多种方式开展，进一步夯实医院高质量发展人才根基。

5月27日，在我院自由院区B座多媒体会议室举行培训开班式，培训第一课特邀医疗健康管理博士、中国医院管理培训网创始人谢彦彬教授以《管理赋能精细化，领导战略与落实》为题进行授课辅导。院领导、党支部书记、临床和职能科室中层干部共计70余人参加。

谢彦彬立足三级综合医院运营管理实际，紧扣新时代医院发展新形势、新要求，围绕管理实操能力与精细化管理、领导艺术与落实能力提升两大核心模块展开深度授课。课程内容兼具理论高度、行业深度与实践温度，既有前沿医院管理理念解析，又有贴合临床业务、行政运营的实操案例剖析，从团队建设、沟通协调、流程优化、责任落实、执行力锻造等方面，深入浅出讲解中层干部在医院治理中的角色定位、工作方法与履职路径，引导参训干部打破固有思维局限，树立精细化、规范化、科学化管理意识，提升统筹谋划、破解难题、推动落实的综合能力。

此次授课内容精准实用、针对性强，有效拓宽了干部管理视野，更新了工作理念，明晰了提升方向，为今后高效开展科室管理、业务统筹等工作提供了有力指导。

院党委组织此次专题培训，旨在引导党支部书记、全体中层干部深学细悟、知行合一，将理论成果、管理方法转化为履职实效，以精细化管理提质增效，以过硬本领提升科室管理水平与服务能力，以实干担当推动我院高质量发展。